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企业业务培训效果不理想、培训效率低/成本高？

1.生产技术、工艺等组织经验针对性强,需要梳理萃取并沉淀，业务部门课件资源零散,外部引进局限性大？

2.工艺、工序流程技术多采用理论培训与OJT相结合，培训过程数据监测难，得不到业务部及老板的认同？

3.一线车间员工的文化水平不高，流动性大，即时性、重复性的新员工入职培训及岗前培训耗费较大的成本？

4.实现精益生产，保障产能、品质目标达成及成本控制，最终实现利润目标； 传达品牌理念、企业文化，提升员工对公司的认可度及保留率？

快考题|企考云，利用云技术进行员工管理和业务培训

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