在企业日常运营中，实习生群体宛如汩汩清泉，源源不断地为团队注入鲜活力量与创新思维。初入职场的他们，怀揣着炽热的梦想与满腔热忱，自踏入公司大门的那一刻起，便全身心投入到各项工作当中。面对错综复杂的业务流程，他们展现出强烈的求知欲，虚心向资深同事请教，一字一句认真记录每一个关键步骤，力求在最短时间内熟练掌握工作内容。

在项目执行期间，尽管缺乏丰富的实践经验，但他们凭借年轻人独有的冲劲和创造力，总能提出令人眼前一亮的新颖想法，为项目推进开辟全新路径。有的实习生主动揽下繁琐的基础任务，默默耕耘，毫无怨言，对每一组数据反复核对，每一份资料精心整理，只为确保工作的准确性与完整性，为团队后续工作筑牢根基。还有的实习生踊跃参与团队讨论，大胆阐述自己的见解，在思维的激烈碰撞中，不断激发团队成员的灵感，助力团队整体工作效率大幅提升。当团队遭遇紧急任务时，他们毫不犹豫地选择加班加点，全力配合，用实际行动展现出高度的责任心与团队协作精神。这些优秀实习生在短暂的实习期间，以出色的表现证明了自身价值，也收获了同事们的广泛认可与由衷赞扬。

下面为您详细介绍具体创建步骤。

在微信中搜索并打开火投票小程序，点击首页的「创建活动」。

进入模板选择界面，推荐直接使用「企业评选」分类下的“优秀实习生评选”预设模板，内含动态封面和基础投票规则，可节省大量设置时间‌。若想突出企业特色，可上传实习生团队合照或项目成果对比图，系统将自动生成带特效的互动海报‌。

填写活动信息时，建议标题明确时间与主题，并设置投票周期，平衡活动热度与参与效率‌。设置每人每天投票数量，既避免刷票风险，又鼓励跨部门参与‌。候选人信息支持批量上传，每位实习生需包含姓名、30秒述职视频及导师/同事的图文推荐，立体呈现个人亮点‌。