员工能力需要提升？岗位能力不明确？能力与职责权限不匹配、没有清晰的晋升标准，会导致人岗不匹配，而企业长期成功=战略×组织能力，保持长期领先地位，不但产品定位和设计要好，提高员工的个人能力也是重要的环节。快考题在线考试系统，不仅能轻松开展内部员工培训考试、业务员考核、操作工安全知识普及等，对于员工的历次考试、培训档案，做好统一的电子化管理。

对于员工的培训，过去主要以线下集中培训为主，员工在培训时往往需要脱产进行，并且组织培训所需的人力物力较高，培训后的统计主要也依托人力进行，效率亟待提升。一套整体的线上培训考试平台，可以轻松解决员工的碎片化学习，随时随地可以获取安全、技能的知识，另外快考题在线考试系统还可以智能跟踪，保证学员学习数据的真实有效。同时，对于员工的学习档案，做好统一的电子化管理，保证员工培训有效触达和预警管理。

登录快考题>创建考试>添加试卷>发布开始

快考题是一款在线考试系统（有局域网版本），拥有强大的功能，包括智能多样化组卷，防作弊，多维度数据分析等，能够帮助您轻松完成题库系统建设、企业全员考核、学生随堂测验、在线练习、认证考试、远程招聘笔试等。

在快考题系统组织考试，只需要登录快考题>创建考试>添加试卷>发布开始4步骤，您的考生可以随时随地使用微信扫码或者电脑考试，突破纸笔的局限，节省考试考核成本，也方便企业对于考试工作的管理。

自动判分+手工批卷多参数设定，为管理员减轻工作压力

一般来说，对于客观题，快考题考试系统将自动判分，用户无需花时间批卷；但某些用户对于主观题的审批，有手工批卷的需求。手工批卷，除了管理员可以自己批卷，也可以添加子管理员协助批卷。

可以看到详细的分析数据，包括试卷基本分析、试题分析、收集数据分析及分类分析。