企业培训知识库管理无序，题库混乱；出题难，费时费精力；试卷的生成、下发、回收及评卷全部人工完成；考核分析难，无法总结每位员工的薄弱环节；员工无法随时随地练习；无法反复训练巩固；培训考试缺乏针对性；知识和技能没有改进提升？过往员工培训考试，是否存在以上难题？

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